社会保険労務士との契約を結ぶことにより、
企業にとって様々なメリットがあります。
事務手続の軽減
事由のある毎に、各担当機関への書類提出を社労士に委託することで、ご担当者様の負担を軽減することができます。また、場合によっては社労士の活用により、従業員を減らすことも可能で人件費の削減に繋がることもあります。
適切なアドバイス
それぞれの職種や規模に応じて、その会社に一番合った労務管理方法など客観的なアドバイスを受けることができます。
経営(本来業務)に専念
様々な事務手続や、給与計算に割く時間を短縮できるので、社長様やご担当者様には、本来やるべき業務に専念することができます。