就業規則の作成、社会保険の手続は宮城県仙台市の女性社労士プラージュ労務管理事務所にお任せ下さい。
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就業規則作成について
労働者が10人以上いる会社は、作成と労働基準監督署への届出が義務付けられています。
新規での作成、既存規則の変更、附属規定の追加など、現行の法律に沿った、会社を守る規則の作成をいたします。
既存規則の中身を、何年も見直していない会社は要注意です。法律は、細かく改正されています！
変更が必要かどうか迷われている会社は、まず就業規則の診断を！
診断は全国対応で、就業規則のデータ（ワード又はエクセル）をメールで送信していただきます。
データとして残っていない会社様は、一度紙ベースでお預かりし、診断後、問題点や改善内容をご報告いたします。
診断ご希望の方は、お問合せフォームより、お申し込みください。
就業規則診断 10,000円（本則のみ） 新規作成 150,000円～ 変更作成 50,000円～／1規程 附属規定作成 30,000円～／1規程 ※上記金額は全て消費税抜きです。別途消費税が加算されます。
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