就業規則の作成、社会保険の手続は宮城県仙台市の女性社労士プラージュ労務管理事務所にお任せ下さい。
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顧問契約について
従業員の入退社や、毎年必ず行わなければならない所定の事務手続を含め、日々起こり得る様々な労使問題などの相談、アドバイスを行います。必要に応じて、貴社の顧問税理士や顧問弁護士などと連携をはかり、会社の経営をバックアップいたします。
顧問契約はこのような方にお勧めです！
- 従業員の入退社が多い
- 継続的に人事・労務について相談をしたい
顧問契約のメリット
- 基本的な労働・社会保険関係の手続を含んでいます。
- 就業規則や助成金についても割安な料金にてご利用いただけます。
契約形態
顧問契約 月々定額をお支払い頂きます。 スポット契約 事由発生の都度、料金をお支払い頂きます。 ※会社の実情により異なりますので、まずはご相談ください。
顧問契約に含まれる全１０種の手続
１．従業員入退社手続
２．算定基礎届
３．年度更新手続
４．賞与支払い届
５．月額変更届
６．会社・従業員各種変更等届
７．労災事故報告一式
８．各種協定書作成（36協定等）
９．一部助成金手続（トライアル等）
１０．人事・労務相談全１０種の手続きを下記の料金で請け負っております！
在籍人数（役員含む） 月額 1～10人 20,000円 11～20人 30,000円 21～30人 35,000円 31～40人 40,000円 41～50人 45,000円 51～75人 60,000円 76～100人 80,000円 100人以上 別途協議 ※人数は従業員数、金額は1月当たり。
※上記金額は全て消費税抜きです。別途消費税が加算されます。
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